red team

Πέμπτη 17 Απριλίου 2014

Ευχές Πάσχα 2014

Print Friendly and PDF


Ο Πρόεδρος και το Διοικητικό Συμβούλιο του 
Συνδέσμου Αποστράτων Αξιωματικών Μηχανικού
σας εύχονται
Καλή Ανάσταση και  Καλό Πάσχα

Γενική Συνέλευση της ΠΟΣ- Ενημέρωση

Print Friendly and PDF

Γενικά
Στις 9 Μαρτίου 2014 πραγματοποιήθηκε η Τακτική Γενική Συνέλευση των Μελών της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ (ΠΟΣ) και κοπή βασιλόπιτας.  Παραβρέθηκαν ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ Στρατηγός Μιχαήλ Κωσταράκος, οι  Γενικοί Διευθυντές των ΑΟΟΑ, ΤΕΘΑ, ΝΙΜΤΣ, ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος της ΕΑΑΣ.  Συμμετείχαν οι Πρόεδροι και μέλη των ΔΣ όλων των Πρωτοβάθμιων Τακτικών Μελών της Ομοσπονδίας (Σύνδεσμοι Αποστράτων Αξκων ΠΖ–ΤΘ-ΠΒ-ΜΧ-ΑΣ-ΣΕΜ-ΣΥΠ-ΟΙΚ, ο ΣΑΑΥΣ, οι Σύνδεσμοι Αποφοίτων Αξκων Τάξεων ΣΣΕ 1957-1959-1961-1962-1963-1965-1968-1973-1975-1976-1978-1981 και η Λ.Α.Σ.).
Χαιρετισμός-Ενημέρωση από Α/ΓΕΕΘΑ.
Ο κ. Αρχηγός εκδήλωσε την ικανοποίηση του για την παρουσία των παρισταμένων Προέδρων και μελών και έκανε τις παρακάτω διαπιστώσεις:
·      Βλέπει εξαιρετική τεχνοκρατική δουλειά και γι’ αυτό είναι ευχαριστημένος.
·      Η ΠΟΣ είναι χρήσιμη και αποτελεσματική. Μαζί με τις ΕΑΑ και τη φυσική ηγεσία των ΕΔ αποτελούν τρίπτυχο, για τη διεκδίκηση των αιτημάτων μας.
·      Οι ΕΑΑ είναι η θεσμική αγκαλιά. Χρήσιμες και η ΠΟΣ και οι ΕΑΑ.
·      Μας ακούνε. Σας ακούνε. Ανοίγουν οι πόρτες. Εργασθείτε σε συνεργασία με  Θεσμικές.
·      Απαιτείται οργάνωση και ενεργή συμμετοχή.
Στην ενημέρωσή του μεταξύ άλλων ανέφερε:
 Οι ΕΔ εκτελούν την αποστολή τους με τα μέσα που διατίθενται και θα συνεχίσουν να το κάνουν με τον καλύτερο τρόπο.
Το ΜΤΣ θα συνεχίσει να δίνει ότι έχει και δεν θα σταματήσει, αντίθετα με τις εισηγήσεις για σταμάτημα – εξυγίανση και μετά έναρξη απόδοσης.
Για την επιμήκυνση του δανείου του ΜΤΣ και άλλες προτάσεις είναι θετικός και σε συνεργασία με τον αρμόδιο Υφυπουργό κ. Αθανάσιο Δαβάκη θα τις προωθήσει.
Με την απογραφή στο ΜΤΣ διαπιστώθηκαν χιλιάδες μη δικαιούχοι. Είναι απαράδεκτο για το χώρο μας. Το Ταμείο θα διεκδικήσει την επιστροφή τους.
Για τις εκτάσεις του ΑΟΟΑ στο Πικέρμι και αλλού (Στρατόπεδο Πλέσσα κλπ) ανοίγει ο δρόμος για νέες εξυπηρετήσεις μελών.
Ενημερώσεις από Γενικούς Διευθυντές  ΑΟΟΑ, ΤΕΘΑ, ΝΙΜΙΤΣ.
ΑΟΟΑ
Όσον αφορά τις εκτάσεις του Πικερμίου, τελείωσε η διαβούλευση του Νομοσχεδίου, έγινε η τελική κατάρτιση και προωθήθηκε στη Βουλή για ψήφιση. Από τη συνολική έκταση των 2.500 στρεμμάτων τα 1.100 στρέμματα είναι εκτάσεις του ΑΟΟΑ.
Όσον αφορά τις κατασκευές προγραμματίζεται μία πολυκατοικία στη Θεσ/νίκη και υπάρχει αντίστοιχο πρόγραμμα για Λάρισα, Κόρινθο – Λουτράκι και άλλες πόλεις της Ελλάδας. Βασικό στοιχείο για να προχωρήσουν τα έργα είναι οι δηλώσεις επιθυμίας που πρέπει να κάνουν τα μέλη για τις υπόψη περιοχές και προέτρεψε τα μέλη να το πράξουν μέσω της ιστοσελίδας του ΑΟΟΑ: aooa@otenet.gr
Άλλο ένα πρόγραμμα που προχωρά είναι τακτοποίηση του Στρατοπέδου Πλέσσα που είναι ήδη πολεοδομημένο και μπορεί να πραγματοποιηθούν με αυτό 350 εξυπηρετήσεις δικαιούχων.
ΤΕΘΑ
Η αποστολή του ΤΕΘΑ είναι να εξοικονομήσει πόρους από τη διαχείριση της περιουσίας του ΤΕΘΑ και στη συνέχεια τη διοχέτευση των ανταποδοτικών ωφελημάτων στην αμυντική οργάνωση και τον ΕΚΟΕΜΣ.
Για το σκοπό αυτόν αναπτύχθηκε πλήρες πληροφοριακό σύστημα για τη καταγραφή, επεξεργασία και κατανομή των ακινήτων σε επιχειρησιακά και σε αξιοποιήσιμα. Έχει εκπαιδευτεί προσωπικό στην αξιοποίηση της περιουσίας στις αρχές ενός σύγχρονου real estate προς όφελος των ΕΔ και του προσωπικού τους.
ΝΙΜΙΤΣ
Το ΝΙΜΙΤΣ είναι ΝΠΔΔ ανεξάρτητο και αυτοδιαχειριζόμενο. Διαθέτει 400 κλίνες. Είχε χρέος 150 εκ. και αποπληρώθηκαν τα 120. Είναι οργανισμός παροχής τριτοβάθμιας περίθαλψης. Για να λειτουργήσει απρόσκοπτα και χωρίς ελλείμματα πρέπει να έχει πληρότητα 65%. Γι’ αυτό απαιτείται διεύρυνση της βάσης. Οι στρατιωτικοί αποτελούν το 20-25%. Μόνο με παραγωγή υγείας θα επιβιώσει. Τα έσοδα από μερίσματα/εισφορές είναι περίπου 5 εκ. ενώ το κόστος λειτουργίας (πάγια έξοδα, νοσηλεία, φαρμάκων, σκευασμάτων κλπ) είναι 40 εκ. Προτεραιότητα έχουν οι εξετάσεις και η νοσηλεία. Το νοσοκομείο παρέχει τριτοβάθμια περίθαλψη. Η συνταγογράφηση δεν αποτελεί ιατρική πράξη. Παρότρυνε τα μέλη, όταν απαιτείται, να χρησιμοποιούν το ΝΙΜΤΣ και από την περιφέρεια.
Διοικητικός απολογισμός
Σημαντικό έργο στην κατεύθυνση υποστήριξης και διεκδίκησης  των αιτημάτων των Στρατιωτικών, ενημέρωσης των συναδέλφων με συχνή έκδοση ανακοινώσεων, προβολής των θεμάτων μας (μισθολογίου - συντάξεων, ΜΤΣ, ΕΚΟΕΜΣ, ΝΙΜΤΣ, ΒΟΕΑ, κλπ) με συμμετοχή σε τηλεοπτικές ή ραδιοφωνικές εκπομπές και άρθρα-συνεντεύξεις σε εφημερίδες.
 Με παρεμβάσεις ή προτάσεις η ΠΟΣ και σε συνεργασία με την  Πολιτική (ΥΕΘΑ-ΥΦΕΘΑ) και τη Στρατιωτική Ηγεσία (Α/ΓΕΕΘΑ και Α/ΓΕΣ), Αναπλ. Υπ. Οικονομικών, Υφυπουργό παρά τον Πρωθυπουργό, Πρόεδρο ΜΤΣ, Γεν. Δντη ΝΙΜΤΣ, Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, Γενικό Διευθυντή του Υπ. Οικονομικών και άλλους, συνετέλεσε μεταξύ άλλων στα ακόλουθα:
- Ρύθμιση του χρέους ΜΤΣ προς Υπ. Οικον. ύψους 165 εκατ. ευρώ.
- Απρόσκοπτη διάθεση από Υπ. Οικονομικών ποσού 185 εκατ. ευρώ (ως ληξιπρόθεσμες οφειλές) για τα  ΒΟΕΑ του ΜΤΣ. (Οι δύο αυτές ενέργειες στην ουσία αποφόρτισαν το ΜΤΣ κατά 350 εκατ. ευρώ,  σε συνδυασμό δε και άλλων ρυθμίσεων βάζουν το Ταμείο μας σε τροχιά σταθεροποίησης.)
- Μη μείωση του βοηθήματος του ΕΚΟΕΜΣ το έτος 2012.
- Εργασιακό αποστράτων.
- Έναρξη αποχαρακτηρισμού περιοχών της ΖΑΑ Πικερμίου ΑΟΟΑ.
- Μη εφαρμογή της σχεδιασθείσας μείωσης μισθών και συντάξεων Στρατιωτικών (και Σ.Α.) για το έτος 2014 (το «λάθος» του ΓΛΚ).
Ημερολόγιο ενεργειών  (τα σημαντικότερα)
11 Φεβ. 2013: Συνάντηση  με τον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών Χρ. Σταϊκούρα και στελεχών του ΥΠΟΙΚ. (Ανακοίνωση υπ’ αριθ. 20)
23 Μαρ. 2013: Συνεργασία με Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (ΓΛΚ), επί θεμάτων που αφορούν κυρίως τις συντάξεις των αποστράτων. Παροχή στοιχείων. (Ανακοίνωση υπ’ αριθ. 22)
13 Μαΐου  2013: Υποστήριξη για το Ελληνικό Γένος ως  προϋπόθεση εισόδου στις παραγωγικές Σχολές των Ε.Δ.   (Ανακοίνωση υπ’ αριθ. 23)
13 Ιουν. 2013: Δεύτερη συνάντηση με Αναπλ. Υπουργό Οικονομικών Χρ. Σταϊκούρα. (Ανακοίνωση υπ’ αριθ. 24)
5 Σεπ. 2013:  Συνάντηση με Υφ. παρά Πρωθυπουργό Σίμο Κεδίκογλου, επίδοση επιστολής για Πρωθυπουργό. ( Ανακοίνωση υπ’ αριθ. 26)
21 Οκτ. 2013: Συνεργασία με Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (ΓΛΚ), ενημέρωση επί θεμάτων που αφορούν κυρίως τις συντάξεις των αποστράτων. (Ανακοίνωση υπ’ αριθ. 27)
22 Οκτ. 2013: Συνάντηση με τον Γενικό Διευθυντή της Γενικής Διεύθυνσης Θησαυροφυλακίου & Προϋπολογισμού του Υπουργείου Οικονομικών  κ. Παναγιώτη Καρακούση . Θετικότατος στις εισηγήσεις μας. (Ανακοίνωση υπ’ αριθ. 28)
13 Νοε 2013: Συνεργασία με τον ΥΦΕΘΑ  κ. Αθ. Δαβάκη. Προτείναμε σειρά μέτρων. Σημαντικότερα οι επιμηκύνσεις δανείου και αποθέματος, που μπορούν να δώσουν και αύξηση του μερίσματος 15% και ο μη υπολογισμός του ΕΚΟΕΜΣ στη σύνταξη. (Ανακοίνωση υπ’ αριθ. 29)
3 Δεκ. 2013: Συμμετοχή στο συνέδριο της ΠΟΑΞΙΑ. Παρουσίαση των υπερβαλλουσών μειώσεων.
12 Δεκ 2013: Συνεργασία της ΠΟΣ με το ΜΤΣ και τον ΕΚΟΕΜΣ. Επιδόθηκαν οι προτάσεις της Ομοσπονδίας για τη βελτίωση της λειτουργίας και της αύξησης των εσόδων τους. (Ανακοίνωση υπ’ αριθ. 30)
19 Φεβ. 2014: Συνεργασία με Γεν. Διευθυντή ΝΙΜΤΣ.
5  Μαρ. 2014: Συνεργασία με Διευθυντή 401 ΓΣΝΑ
Επίσης πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις για συνεργασία με Α/ΓΕΕΘΑ 4 φορές, με Γ. Δντή ΤΕΘΑ 3 φορές, με νέο Πρόεδρο ΜΤΣ 2 φορές, με Γ. Δντη ΑΟΟΑ μία φορά. Συμμετοχή του Προέδρου της ΠΟΣ στην επιτροπή μισθολογίου του ΥΠΕΘΑ, ως εκπρόσωπος της ΕΑΑΣ. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε 18 φορές.
Προγραμματισμός δράσεων ΠΟΣ για το  2014
-  Συνεχής προσπάθεια υλοποίησης του σκοπού και των στόχων του καταστατικού, με έμφαση:
·                Στη συνεργασία των φορέων-μελών (Συνδέσμων, Ενώσεων, Λεσχών, κλπ.) για τη διεκδίκηση και προστασία των δικαιωμάτων τους και των οικογενειών τους καθώς και για τη σθεναρή υπεράσπιση των εθνικών και ηθικών αξιών
·                Στη διασφάλιση και προστασία του κύρους και της αξιοπρέπειας των μελών.
·                Στη συνεργασία με το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, τα Γενικά Επιτελεία αλλά και άλλους φορείς και Υπουργεία του Κράτους.
-  Συγκρότηση ομάδων εργασίας για σοβαρά θέματα, προκειμένου να αντιμετωπίζονται προβλήματα ή να προτείνονται λύσεις.
-  Δημιουργία Περιφερειακών Παραρτημάτων (ΠΠ/ΠΟΣ).
-  Βελτιστοποίηση της δομής της Ομοσπονδίας και αξιοποίηση των ψυχικών δεσμών και σχέσεων μέσα σε κάθε Σωματείο – Μέλος, ώστε να μεταφέρεται προς τα μέλη κάθε ενημέρωση ή πληροφορία αλλά και αντίστροφα, προβλήματα για να δίνονται λύσεις ή προτάσεις για αξιοποίηση.
-  Εγγραφή στην ΠΟΣ όλων των νομίμων Σωματείων του χώρου του Σ,Ξ., ώστε ως δευτεροβάθμιο όργανο να αναπτύξει μια άμεση και λειτουργική συνεργασία με την ΕΑΑΣ.
-  Παρέμβαση της ΠΟΣ όταν κοινοποιηθούν οι αποφάσεις ΣτΕ και Ε.Σ.
-  Υποβολή προτάσεων για βελτίωση της παρεχομένης περίθαλψης με έμφαση στην προτεραιότητα και τη συνταγογράφηση.
-  Έμφαση στη Κοινωνική πρόνοια και μέριμνα για αναξιοπαθούντες συναδέλφους σε συνεργασία με ΕΑΑΣ ή άλλους φορείς.
-  Διοργάνωση Συνεδρίου.
-  Έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου από Υπ. Οικονομικών ή Υπ. Εργασίας  για τον μη συνυπολογισμό του ΕΚΟΕΜΣ στη σύνταξη, διότι δεν αποτελεί φορέα κοινωνικής ασφάλισης.
-  Διευκολύνσεις για δάνεια κατοικίας ε.ε. και ε.α. στελεχών κατόπιν συνεργασίας μεταξύ Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών και ΥΠΕΘΑ (πρόγραμμα που ξεκίνησε και δεν ολοκληρώθηκε).
-  Προτάσεις για νομοθετική ρύθμιση:
·                Κατάργησης των μειώσεων στους κάτω των 55 και των 60 ετών.
·                Τροποποίηση του Ν. 4058/2012 (χρέος ΜΤΣ προς Υπ. Οικονομικών),  ώστε να δοθεί περίοδος χάριτος εξόφλησης του δανείου 3-4 ετών και παράλληλα τροποποίηση του χρόνου και των δόσεων αποπληρωμής του δανείου, ήτοι επιμήκυνση του χρόνου στα 25 έτη με ισόποση ετήσια δόση της τάξης των 6,5 εκατ. ευρώ. 
·                Παράταση ισχύος επιπλέον τέσσερα (4) έτη του άρθρου 77 του Ν. 4146 /2013 περί εσόδων τρέχουσας χρήσης του ΜΤΣ για τέσσερα έτη, ώστε να δοθεί η δυνατότητα αύξησης του μερίσματος κατά 10% περίπου.
Συγκρότηση ομάδων εργασίας
-  Ομάδα Συντονισμού Περιφερειακών Παραρτημάτων και Πανελλαδικής Οργάνωσης
-  Ομάδα Διοργάνωσης Συνεδρίου
-  Ομάδα Υγείας και Κοινωνικής πρόνοιας.
-  Ομάδα ΜΜΕ και Επικοινωνίας
-  Ομάδα Οικονομικών-ΜΤΣ-ΕΚΟΕΜΣ           
Ενημερώσεις από ΠΟΣ

Κοινωνική πρόνοια
            Ως απόστρατοι εισερχόμεθα στον ασφαλιστικό φορέα του Δημοσίου, δηλαδή τον ΕΟΠΠΥ (σύζυγοι άνευ εργασίας και ασφαλισμένα τέκνα). Οι εργαζόμενες ή συνταξιούχες σύζυγοι στο δικό τους ταμείο.

Ιατρικές εξετάσεις: Με ραντεβού, στα εξωτερικά ιατρεία των δημοσίων και Στρατιωτικών νοσοκομείων.

Νοσοκομειακή περίθαλψη: Στα επαρχιακά νοσοκομεία, στα δημόσια νοσοκομεία Αθηνών και Θεσσαλονίκης, στα ΝΙΜΤΣ ή 401 ΓΣΝΑ ή 424 ΣΝΘ

Συνταγογράφηση: Με ραντεβού στους ιατρούς του ΕΟΠΠΥ, στα εξωτερικά ιατρεία των νοσοκομείων στα ΝΙΜΤΣ ή 401 ΓΣΝΑ ή 424 ΣΝΘ

ΝΙΜΙΤΣ- 401 ΓΣΝΑ-424 ΣΝΘ
Απόλυτη προτεραιότητα στην είσοδο νοσηλείας, των δικαιούχων. Εφημερία για τους δικαιούχους 24 ώρες το 24ωρο,  όλη την εβδομάδα. Προσπάθεια των εξωτερικών ιατρείων για την εξυπηρέτηση όσων προσέλθουν για εξετάσεις χωρίς ραντεβού. Τις δύο πρώτες ώρες λειτουργίας των, τα εξωτερικά ιατρεία κάνουν συνταγογράφηση. Καμία οικονομική συμμετοχή των δικαιούχων σε εξετάσεις και νοσηλεία. Έχει διαπιστωθεί ότι κλείνονται ραντεβού, που δεν προσέρχονται οι ενδιαφερόμενοι, με αποτέλεσμα να «φορτώνεται» το πρόγραμμα και να επιμηκύνεται ο χρόνος αναμονής.
    Κάλυψη ανασφάλιστων τέκνων: Επιτρέπεται η νοσοκομειακή περίθαλψη. Γίνεται προσπάθεια από ΥΕΘΑ-ΓΕΕΘΑ  και η κάλυψη των εξετάσεων στα εξωτερικά ιατρεία (είναι σε καλό δρόμο).
Στην μεταβατική περίοδο, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από ΕΟΠΥΥ παρέχεται:

·         Από τους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ιατρούς, στους οποίους δόθηκε δικαίωμα 400 επισκέψεων ασθενών ανά μήνα
·       Από τα εξωτερικά ιατρεία των κρατικών Νοσοκομείων, τακτικά και επείγοντα, από τα Κέντρα Υγείας και από τα Περιφερειακά ιατρεία αυτών
·ΓΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ :
  • Από το διαδίκτυο, στην ιστοσελίδα του ΕΟΠΥΥ στο www.eopyy.gov.gr
·         Από το τηλεφωνικό κέντρο ενημέρωσης ασφαλισμένων ΕΟΠΥΥ, στο τηλέφωνο 210 3803470 και ώρες 08.00 π.μ. έως 15.00 μ.μ., με αστική χρέωση
  • Από όλα τα Δημαρχεία, στα οποία έχουν αναρτηθεί λίστες των συμβεβλημένων ιατρών
  • Από τα ΚΕΠ όλης της Ελλάδας
Οικονομικά θέματα
            Εκτιμάται ότι η απόφαση του ΣτΕ θα κινείται σύμφωνα με τις πληροφορίες που έχουν διαρρεύσει στα ΜΜΕ (θα επαναφέρει το βασικό μισθό των ε.ε. στα προ της 1/8/2012 επίπεδα). Μας ανησυχεί η επίσπευση για πιλοτική (πρότυπη) δίκη στο Ελεγκτικό Συνέδριο με την κλήρωση μιας έφεσης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΠΟΣ, η συνολική επιβάρυνση για το Κράτος για αναδρομικά ΟΛΩΝ των συνταξιούχων των ειδικών μισθολογίων για δύο (2) έτη θα είναι περίπου 206 εκατ. ευρώ.  Αυτό σε αντιδιαστολή με τα εξωφρενικά ποσά που «διαρρέουν».
Η θέση μας, εφόσον είναι θετική η απόφαση του ΣΤΕ, θα είναι να γίνει αυτόματη διόρθωση των συνταξιοδοτικών πράξεων με συγκεκριμένη επιχειρηματολογία που θα στηρίζεται στο Π.Δ. 169/2007, ΦΕΚ Α΄ 210/31-8-2007.

Σάββατο 5 Απριλίου 2014

Εθνική Ηχώ Μαρτίου 2014

Print Friendly and PDF

http://www.eaas.gr/sites/default/files/documents/files/ETHNIKH%20HXW%20martios%202014%20low.pdf
Κυκλοφόρησε η Εθνική Ηχώ μηνός Μαρτίου. Η εφημερίδα των Αποστράτων του Στρατού Ξηράς. 
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  
Πατήστε Εδώ



ή στη Φωτογραφία

Έκθεση Πεπραγμένων ΣΑΑΜ

Print Friendly and PDF

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ «Α» 


ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΑΠΟΣΤΡΑΤΩΝ
ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ
 Αίαντος 4 , Βριλήσσια 15235
                                                                                                   28   Μαρτ.  2014


                          ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ
                                         Έτους  2013
ΕΙΣΑΓΩΓΗ
 Οι παλαιοί δεσμοί προκαλούν συναισθήματα έντονα, που διατηρούν, ακόμη, ζωντανή την επιθυμία αρκετών να βρεθούν  κοντά. Αυτό συμβαίνει ακόμη και σήμερα στον ΣΑΑΜ. Είναι «ζωντανός», παρά τις όσες δυσκολίες. Προσβλέπουμε σε μια ανανέωση, η οποία όμως δεν είναι τόσο ενθαρρυντική, όσο θα επιθυμούσαμε. Κανένας οργανισμός, όμως, δεν επιβιώνει, αν δεν έχει την ευκαιρία για ανανέωση. Δυστυχώς ο Σύνδεσμός μας δεν έχει σοβαρή απήχηση στους νέο-αποστρατευόμενους συναδέλφους, που κανονικά θα έπρεπε να εγγράφονται, εθελοντικά, αμέσως μετά την αποστρατεία τους. Παρά ταύτα ευελπιστούμε. Υπάρχουν κάποια ευοίωνα σημάδια.

ΚΥΡΙΟΤΕΡΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΠΕΡΑΣΜΕΝΟΥ ΕΤΟΥΣ.
·         Το Διοικητικό Συμβούλιο[ΔΣ] ανανεώθηκε!
Με τις αρχαιρεσίες έλαβε χώρα μια σημαντική μείωση του «μέσου όρου» ηλικίας. Εκλεκτοί νεώτεροι συνάδελφοι προστέθηκαν στο ΔΣ [πρώτο ενθαρρυντικό στοιχείο]

·         Θεία Λειτουργία- Μνημόσυνο-Αρτοκλασία στον Άγιο Αλέξανδρο.
  Αποτελεί μια πολύ καλή ευκαιρία συγκέντρωσης και συνάντησης των παλαιών      συναδέλφων. Πραγματικά η ανταπόκριση είναι  ικανοποιητική και η  εκδήλωση είναι πάντοτε επιτυχής. Εκτιμάται ότι η εκδήλωση θα αποτελέσει μια, μάλλον, σταθερή εκδήλωση και στο μέλλον.

·         Ετήσια χοροεσπερίδα- κοπή πίτας στη ΛΑΕΔ.
Είναι μια εκδήλωση πολύ σημαντική και πάντοτε στέφεται με επιτυχία. Η προσέλευση είναι λίαν ικανοποιητική και η ανταπόδοση σε συναισθήματα πάρα πολύ μεγάλη. Η παρουσία επισήμων από το ΓΕΣ { Δντής ΔΜΧ κλπ ανωτάτων Αξκων ΜΧ} , όπως  και πολλών φίλων του Συνδέσμου προσδίδουν στην εκδήλωση οικογενειακή ατμόσφαιρα,  μεγαλοπρέπεια και  ακτινοβολία, ώστε να είναι ελκυστική για μεγάλη συμμετοχή. Εκτιμάται ότι θα αποτελέσει μια βασική εκδήλωση του Συνδέσμου μας.
·         Εκδρομές εσωτερικού – εξωτερικού.
 Ουδεμία εκδρομή κατορθώσαμε να διοργανώσουμε για τους ευνόητους λόγος. Παραταύτα ευελπιστούμε να αλλάξουν προς το θετικό πράγματα.
·         Ετήσια Επιστημονική Ημερίδα στη ΣΜΧ.
Με ιδιαίτερη ικανοποίηση διαπιστώνεται ότι τείνει να καταστεί σοβαρός θεσμός για το Μηχανικό μας. Ομολογουμένως τα αποτελέσματα κάθε χρόνο γίνονται καλύτερα. Η συνύπαρξη των παλαιών συναδέλφων με τους νέους αξιωματικούς δημιουργεί θαυμάσια ευκαιρία μετάγγισης ικμάδας και σεβασμού αντίστοιχα. Προπαντός αναπτύσσεται πνεύμα Όπλου. Συνιστά, ταυτόχρονα  μοναδική ευκαιρία για τη μελλοντική επιβίωση του Συνδέσμου. Πιστεύουμε ότι σε παρόμοιες σοβαρές εκδηλώσεις μέσα σε μια διαχρονική σύνδεση των  παλαιών και των νέων στελεχών αναδύεται η ζωογόνος δύναμη του Μηχανικού μας. Εκτιμάται ότι η εκδήλωση αυτή μπορεί και πρέπει να αποτελέσει μελλοντικό μόνιμο θεσμό, ο οποίος θα προσελκύει το ενδιαφέρον των αξιωματικών του Μηχανικού και θα προβάλλει το έργο του Όπλου μας  στον ευρύτερο επιστημονικό και τεχνικό χώρο.
·         Λοιπές εκδηλώσεις – δραστηριότητες :
1.      Ο ΣΑΑΜ είχε συμμετοχή, με αντιπροσώπους του, σε εκδηλώσεις εορτασμού Γενέθλιας Ημέρας στη ΣΜΧ, ΚΕΜΧ, ΤΕΝΞ, 747 ΕΤΜΧ
2.       Μέλη του παραβρέθηκαν σε εξόδιους ακολουθίες των εκλιπόντων συναδέλφων του Μηχανικού και κατέθεσε τον πρέποντα στέφανο.
·         Συνεργασίες με λοιπούς φορείς.
  Ο Σύνδεσμός μας, ούτε τις απαιτούμενες  δυνατότητες έχει  αλλά ούτε και τις προβλεπόμενες  αρμοδιότητες , για επίλυση θεμάτων ευρύτερου ενδιαφέροντος, όπως είναι συνταξιοδοτικά, οικονομικά κλπ αιτήματα, το ΔΣ, δημιούργησε δεσμούς συνεργασίας με τους υπάρχοντες  αναγνωρισμένους  Φορείς , όπως την ΕΑΑΣ και την ΠΟΣ. Αντιπρόσωποι των Φορέων αυτών μας ενημερώνουν[ όπως θα γίνει και σήμερα] για την πορεία των θεμάτων της αρμοδιότητάς τους, που μας ενδιαφέρουν.

·         Κύριες δυσχέρειες.
1.      Το ΔΣ αντιμετωπίζει μεγάλες δυσχέρειες στην επικοινωνία με τα μέλη του Συνδέσμου , καθόσον δεν έχει προσωπικό , ούτε σύγχρονο τρόπο επικοινωνίας, προσιτό  ταυτόχρονα σε πολλά μέλη. Παρακαλούμε σε περίπτωση εκτάκτου ειδοποίησης να μεταφέρονται τα μηνύματα από ένα μέλος στους γνωστούς συναδέλφους τηλεφωνικά. Επίσης παρακαλούμε και πάλι να μας ενημερώσετε για τα e-mail σας.
2.      Τα οικονομικά του Συνδέσμου, παρά τον απόλυτα ορθολογικό χειρισμό τους, είναι πενιχρά  και στηρίζονται στις συνδρομές των μελών. Γνωρίζουμε, και από τα δικά μας δεδομένα, τη δύσκολη κατάσταση των μελών , αλλά μία ευρύτερη συμμετοχή κρίνεται ουσιαστική για την ύπαρξη του Συνδέσμου μας.
  • Το μέλλον του ΣΑΑΜ.
 Ο Σύνδεσμος προσπαθεί να γίνει πιο ελκυστικός και πιο ενδιαφέρον στους νεότερους συναδέλφους.  Να αγκαλιάζει περισσότερα μέλη και αυτό δεν γίνεται  φυσικά ούτε με εντολές, αλλά ούτε με παρακλήσεις. Και φυσικά δεν είναι έργο , που μπορεί να αναλάβει ένα τυπικά εκλεγμένο ΔΣ. Όλοι μαζί μπορούμε.
 Μεγάλη ελπίδα μας είναι η αγαστή συνεργασία που έχει αναπτυχθεί με την Ηγεσία του Όπλου μας. Αυτό συνιστά τον πιο ενθαρρυντικό οιωνό. Όντως  νιώθουμε ότι βρισκόμαστε στο πιο αρμονικό σημείο. Και γι΄αυτό είμαστε αισιόδοξοι και την  ευχαριστούμε θερμότατα.
Στο σημείο αυτό θα προτείναμε ΔΜΧ/ΓΕΣ να εξετασθεί στα πλαίσια των  εργασιών των σπουδαστών της ΣΤΕΑΜΧ η εθελοντική ανάθεση της καταγραφής του σπουδαιότατου τεχνικού έργου προς την Πατρίδα μας εκ μέρους του ΄Οπλου μας.
Παρακαλούμε, τέλος, τον Στρατηγό Διευθυντή ΔΜΧ να μεταφέρει τις θερμές ευχαριστίες μας προς όλους τους εε Συναδέλφους και ειδικά στους Ανωτάτους, οι οποίοι δείχνουν το πλούσιο το σεβασμό τους στα πρόσωπά μας, τον οποίο τόσο τον έχουμε ανάγκη.

          Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                                      Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ  ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ                              ΜΠΑΚΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
             ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ ΕΑ                                              ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΕΑ


Επιστολή 4ης Απριλίου 2014

Print Friendly and PDF


ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΑΠΟΣΤΡΑΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ
MHXANIKOY (ΣΑΑΜ)
Αίαντος 4 Βριλήσσια ΤΚ 15235
Τηλ.   
Αριθμ. Πρωτ.     40 /2014
Βριλήσσια,  04 Απρ. 2014

Αγαπητοί μας Συνάδελφοι, φίλες και φίλοι
Σας ευχόμαστε περάσετε με υγεία και χαρά τις Άγιες Ημέρες του Πάσχα                    
Με ιδιαίτερη χαρά επικοινωνούμε και πάλι μαζί σας για να σας ενημερώσουμε για την πορεία του Συνδέσμου μας.
Στο συνημμένο Παράρτημα Α΄ φαίνεται η Έκθεση Πεπραγμένων  του περασμένου έτους, όπως παρουσιάστηκε στην Τακτική Γενική Συνέλευση της 27 Μαρ. 2014, η οποία έλαβε χώρα στη ΣΜΧ μαζί με την Γ ΄ Τεχνική Επιστημονική Ημερίδα.
Στο Παράρτημα Β΄ σας διαβιβάζουμε για την ενημέρωσή σας  στοιχεία ευρύτερου ενδιαφέροντος, τα οποία παρασχέθηκαν από την ΠΟΣ.
 Φυσικά δεν μπορούμε να πούμε ότι καταγράφεται τεράστιο έργο, αλλά μέσα στα πλαίσια των δυνατοτήτων μας καταβάλλονται φιλότιμες προσπάθειες για διατήρηση Συνδέσμου μας σε ένα σχετικά ικανοποιητικό επίπεδο.
Η μεγαλύτερη δυσχέρεια είναι ή έλλειψη ενδιαφέροντος για ενεργή συμμετοχή  εκ μέρους των νεο-αποστρατευόμενων συναδέλφων νεότερων Τάξεων. Οργανισμός, οποίος δεν ανανεώνεται τείνει μοιραίως στο θάνατο.
Ακριβώς για την αντιμετώπιση του τεράστιου αυτού κινδύνου το ΔΣ καταβάλλει συνεχείς προσπάθειες να καταστεί ο ΣΑΑΜ πιο ελκυστικός στους νεώτερους συναδέλφους.
Ευτυχέστατα στην προσπάθειά μας αυτή έχουμε την αμέριστη συνδρομή της Ηγεσίας του Όπλου μας, η οποία νιώθουμε ότι μας έχει αγκαλιάσει στοργικά και έχει αναπτύξει στους εε συναδέλφους μας του ΜΧ ένα  υπέροχο πνεύμα σεβασμού  προς τα πρόσωπα των εα συναδέλφων.
Παρά τις όσες αδυναμίες του ΣΑΑΜ πιστεύουμε ακράδαντα ότι η διατήρησή του συνιστά ένα σταθερό σημείο αναφοράς της, ως εάν, Οικογένειας του Μηχανικού μας. Με αυτή την πίστη παρακαλούμε τον καθένα ξεχωριστά να δώσει, την όποια ψυχική  ενέργεια  μπορεί.
     Με τις πιο θερμές ευχές μας

Για το Διοικητικό Συμβούλιο.

Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                                              Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ


ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ  ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ                                 ΜΠΑΚΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
 ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ ΕΑ                                                      ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΕΑ